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Bei uns kannst Du jungen Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung einen neue Chance geben. 

Bringe deine Stärken ein und bewirb dich jetzt!

Wir suchen für unsere Einrichtung Schloss Bellinghoven in Rees zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50-80% Stellenumfang))

Heilerziehungspfleger/Erzieher
(M/E/N/S/C/H)

Foto: Julia Steinbrecht, KNA
Deine Aufgaben
  • Begleitung junger Erwachsener mit psychischen Beeinträchtigungen
  • Vermittlung lebenspraktischer, sozialer und psychischer Fertigkeiten auf Grundlage der  Zielvorgaben im BEI_NRW, HPG
  • Planung, Gestaltung und Durchführung personenzentrierter und sozialraumorientierter Angebote 
  • Dokumentation in Vivendi
  • Erstellung von BEI_NRW und HPG-Tischvorlagen
  • Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
  • Teilnahme an Teambesprechnungen, Supervisionen und Fortbildungen
  • Kooperation und Vernetzung mit Angehörigen und fallbeteiligten Institutionen 
Dein Profil
    • Abgeschlossene Ausbildung (Erzieher, Heilerziehungspfleger)
    • Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen (personen- und sozialraumorientiert)
    • Kenntnisse im Hilfeplanverfahren der Landschaftsverbände und Jungendhilfe (BEI_NRW, HPG)
    • Empathische und wertschätzende Grundhaltung
    • Unser Leitbild und christliche Werte sind selbstverständlich
    • Hohes Maß an Flexibilität und Selbstorganisation 
    • Bereitschaft zu Schicht-, Feiertags- und Wochenenddiensten 
    • Führerschein Klasse B
    Weitere Informationen

    Diese Stelle ist in Teilzeit variabel zu besetzen.

      Das spricht für uns
    • faire und sichere Vergütung nach dem Caritas-Tarif (AVR) mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
    • 30 Tage Jahresurlaub plus zwei Regenerationstage sowie dienstfrei bzw. Ausgleich bei Diensten an Heiligabend und Silvester
    • betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und vermögenswirksame Leistungen
    • vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits und WGKD
    • Jobrad
    • kleine Teams, in denen jede*r Kolleg*in zählt
    • Veranstaltungen und Feste für Mitarbeitende
    • Wasser & Kaffee kostenfrei
    Das spricht für uns
    faire und sichere Vergütung nach dem Caritas-Tarif (AVR) mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
    faire und sichere Vergütung nach dem Caritas-Tarif (AVR) mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
    30 Tage Jahresurlaub plus zwei Regenerationstage sowie dienstfrei bzw. Ausgleich bei Diensten an Heiligabend und Silvester
    30 Tage Jahresurlaub plus zwei Regenerationstage sowie dienstfrei bzw. Ausgleich bei Diensten an Heiligabend und Silvester
    betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und vermögenswirksame Leistungen
    betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und vermögenswirksame Leistungen
    vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits und WGKD
    vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits und WGKD
    Jobrad
    Jobrad
    kleine Teams, in denen jede*r Kolleg*in zählt
    kleine Teams, in denen jede*r Kolleg*in zählt
    Veranstaltungen und Feste für Mitarbeitende
    Veranstaltungen und Feste für Mitarbeitende
    Wasser & Kaffee kostenfrei
    Wasser & Kaffee kostenfrei
    Wir bieten dir noch mehr Vorteile.
    Wir freuen uns auf Dich!
    Dein persönlicher Kontakt: Klaus-Jürgen Monz, Leitung Schloss Bellinghoven, Telefon 02857.91448-651.
    Bewirb dich bis zum 28.08.2026 am besten direkt über unser Bewerbungsportal:
    zur Onlinebewerbung