Gestalte Zukunft- jeden Tag neu!

Als Kitaleitung übernimmst du bei uns eine Schlüsselrolle: du motivierst dein Team, übernimmst Verantwortung, bringst Ideen ein und schaffst eine angenehme Atmosphäre, in der sich Kinder und Familien wohl fühlen.

Wir suchen für unsere Kita Regenbogenland zum 1.9.2026 in Voll- oder Teilzeit (19,5 bis 39 Wochenstunden) eine

Kita-Leitung (m/w/d)

Foto: KNA, Harald Oppitz

Deine Aufgaben

Leitung einer dreigruppigen inklusiven Kindertageseinrichtung für Kinder im Alter von 0-6 Jahren
Verantwortung für die personelle, organisatorische und pädagogische Führung der Kita
Führung, Begleitung und Entwicklung des Teams
Sicherstellung von Qualitätsstandards, Dokumentation und konzeptioneller Weiterentwicklung
wertschätzende Zusammenarbeit mit den Familien, Netzwerkpartnern und internen Schnittstellen
Übernahme von Aufgaben im Rahmen der plusKITA
bereichsübergreifende Zusammenarbeit im Verbund #Lebensbegleitung

Dein Profil

Du hast eine pädagogisch fundierte Ausbildung abgeschlossen, z.B. als staatlich anerkannte:r Heilpädagog:in, Erzieher:in mit Zusatzqualifikation, ein Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozial-/Heil- oder Kindheitspädagogik
Du hast umfangreiches Wissen in Kita-relevanten Themenfeldern und Rechtsgebieten
Offenheit für kulturelle Vielfalt und Verständnis von armutssensibler Arbeit
Du zeigst eine wertschätzende und reflektierte Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Mitarbeitenden
Du hast eine ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz
Du identifizierst dich mit den Zielen und Werten der Caritas
Du hast Spaß an bereichsübergreifender Zusammenarbeit

Das spricht für uns

faire und sichere Vergütung nach dem Caritas-Tarif (AVR) mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
30 Tage Jahresurlaub plus zwei Regenerationstage sowie dienstfrei bzw. Ausgleich bei Diensten an Heiligabend und Silvester
betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und vermögenswirksame Leistungen
Veranstaltungen und Feste für Mitarbeitende
Fortbildungen & Supervision
Wasser & Kaffee kostenfrei

Das spricht für uns

faire und sichere Vergütung nach dem Caritas-Tarif (AVR) mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung

30 Tage Jahresurlaub plus zwei Regenerationstage sowie dienstfrei bzw. Ausgleich bei Diensten an Heiligabend und Silvester

betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und vermögenswirksame Leistungen

Veranstaltungen und Feste für Mitarbeitende

Fortbildungen & Supervision

Wasser & Kaffee kostenfrei

Wir bieten dir noch mehr Vorteile.

Wir freuen uns auf Dich!

Dein persönlicher Kontakt: Kristina Meinerz-Jansen, Leitung Bereich Bildung | Betreuung | Teilhabe, Telefon 0152 01605419.
Bewirb dich am besten direkt über unser Bewerbungsportal:

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