Du möchtest Kinder und Jugendliche mit Unterstützungsbedarf auf ihrem Weg begleiten und echte Veränderung bewirken? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen empathische, engagierte Persönlichkeiten, die in Kitas und Schulen für mehr Teilhabe und Chancengleichheit sorgen.
Werde Teil unseres multidisziplinären Teams und gestalte Zukunft – mit Herz und Fachverstand!
In unserer Arbeit stehen Sicherheit, Vertrauen und ein respektvoller Umgang im Mittelpunkt. Grundlage dafür ist unser Gewaltschutzkonzept, in das du eingewiesen wirst und zu dem regelmäßige Präventionsschulungen stattfinden.
Wir suchen für unseren Kita- und Schulbegleitdienst in Teilzeit oder Vollzeit einen
Kita- und Schulbegleiter in Teilzeit
(M/E/N/S/C/H)
- Unterstützung eines Kindes bzw. Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf im Schulalltag
- Begleitung im Unterricht zur Förderung der Teilhabe am Bildungsgeschehen
- Hilfestellung bei der Organisation des Schulmaterials und bei Arbeitsaufträgen
- Unterstützung bei der Kommunikation und Interaktion mit Lehrkräften und Mitschüler:innen
- Hilfe in lebenspraktischen Bereichen (z. B. An- und Auskleiden, Toilettengänge, Essenssituation), je nach individuellem Bedarf
- Förderung der Selbstständigkeit und sozialen Integration
- Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und ggf. therapeutischen Fachkräften
- Dokumentation der täglichen Arbeit und des Unterstützungsbedarfs
- Teilnahme an Teamsitzungen und Fortbildungen
- Idealerweise erste Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder im sozialen Bereich (z. B. durch Ausbildung, Studium, FSJ, Praktika)
- Herz, Humor und Geduld
- Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit
- Freude an Teamarbeit und offener Kommunikation
- Nachweis über Masernschutz und erweitertes Führungszeugnis
- Du teilst unser Leitbild und unsere christlichen Werte
Auch Quereinsteiger (M/E/N/S/C/H) sind herzlich willkommen – alle neuen Mitarbeitenden erhalten eine umfassende Einarbeitung und Schulung für ihre Tätigkeit als Kita- und Schulbegleitung. Eine zweitägige Grundlagenschulung hilft dir dabei, sicher in deine neue Aufgabe zu starten.
- faire und sichere Vergütung nach dem Caritas-Tarif (AVR) mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
- 30 Tage Jahresurlaub plus zwei Regenerationstage sowie dienstfrei bzw. Ausgleich bei Diensten an Heiligabend und Silvester
- betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und vermögenswirksame Leistungen
- vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits und WGKD
- Jobrad
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- kleine Teams, in denen jede*r Kolleg*in zählt
- Veranstaltungen und Feste für Mitarbeitende
- Fortbildungen & Supervision
Bewirb dich am besten direkt über unser Bewerbungsportal oder per Chat:
