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Du möchtest junge Erwachsene mit psychischer Beeinträchtigung bei ihren Schritten in die Selbständigkeit unterstützen? Im Christophorus Junges Wohnen setzen wir auf Empathie, Fachkompetenz und Teamarbeit. Bei uns erwarten Dich verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld. 

Werde Teil unseres multiprofessionellen Teams. Du hast Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen? Du arbeitest gerne strukturiert, eigenverantwortlich und teilst unser christliches Leitbild? Dann freuen wir uns darauf Dich kennenzulernen.      

Wir suchen für unsere Eingliederungshilfe im Christophorus Junges Wohnen zum 01.02.2025 in Vollzeit eine

Pädagogische Fachkraft / Erzieher/ Heilerziehungspfleger
(M/E/N/S/C/H)

Foto:
Deine Aufgaben
  • Begleitung junger Erwachsener mit psychischen Beeinträchtigungen
  • Vermittlung lebenspraktischer, sozialer und psychischer Fertigkeiten auf Grundlage der Zielvorgaben im BEI_NRW bzw. HPG 
  • Planung, Gestaltung und Durchführung personenzentrierter und sozialraumorientierter Angebote
  • Dokumentation in Vivendi
  • Erstellung von BEI_NRW und HPG-Tischvorlagen
  • Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team 
  • Teilnahme an Teambesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen
  • Kooperation und Vernetzung mit Angehörigen und fallbeteiligten Institutionen    

Dein Profil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung (Erzieher/ Heilerziehungspfleger/ oder vergleichbare Qualifikation, z. B. Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Eingliederungshilfe)
  • Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen (personen- und sozialraumorientiert)
  • Kenntnisse im Hilfeplanverfahren der Landschaftsverbände und Jugendhilfe ( BEI_NRW, HPG) 
  • Empathische und wertschätzende Grundhaltung 
  • Unser Leitbild und christliche werte sind selbstverständlich
  • Hohes Maß an Flexibilität und Selbstorganisation
  • Bereitschaft zu Schicht-, Feiertags- und Wochenenddiensten 
  • Führerschein Klasse B 
    Das spricht für uns
  • betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  • vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits und WGKD
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fortbildungen & Supervision
  • 30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage
  • Jobrad
  • kleine Teams, in denen jede*r Kolleg*in zählt
  • faire und sichere Vergütung nach dem Caritas-Tarif (AVR) mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
  • Wasser & Kaffee kostenfrei
Das spricht für uns
betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits und WGKD
vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits und WGKD
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
Fortbildungen & Supervision
Fortbildungen & Supervision
30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage
30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage
Jobrad
Jobrad
kleine Teams, in denen jede*r Kolleg*in zählt
kleine Teams, in denen jede*r Kolleg*in zählt
faire und sichere Vergütung nach dem Caritas-Tarif (AVR) mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
faire und sichere Vergütung nach dem Caritas-Tarif (AVR) mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
Wasser & Kaffee kostenfrei
Wasser & Kaffee kostenfrei
Wir bieten dir noch mehr Vorteile.
Wir freuen uns auf Dich!
Dein persönlicher Kontakt: Eva Propadalo, Leitung Christophorus Junges Wohnen, Telefon 0208.9404-50.
Bewirb dich bis zum 08.03.2026 am besten direkt über unser Bewerbungsportal:
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