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Du möchtest junge Erwachsene mit psychischer Beeinträchtigung bei ihren Schritten in die Selbständigkeit unterstützen? Im Christophorus Junges Wohnen setzen wir auf Empathie, Fachkompetenz und Teamarbeit. Bei uns erwarten Dich verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld. 

Werde Teil unseres multiprofessionellen Teams. Du hast Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen? Du arbeitest gerne strukturiert, eigenverantwortlich und teilst unser christliches Leitbild? Dann freuen wir uns darauf Dich kennenzulernen. 

Wir suchen für unsere Eingliederungshilfe im Christophorus Junges Wohnen in Vollzeit eine

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Heilerziehungspfleger
(M/E/N/S/C/H)

Foto: KNA, Harald Oppitz
Deine Aufgaben
  • Begleitung junger Erwachsener mit psychischen Beeinträchtigungen
  • Vermittlung lebenspraktischer, sozialer und psychischer Fertigkeiten auf Grundlage der  Zielvorgaben im BEI_NRW, HPG
  • Planung, Gestaltung und Durchführung personenzentrierter und sozialraumorientierter Angebote 
  • Dokumentation in Vivendi
  • Erstellung von BEI_NRW und HPG-Tischvorlagen
  • Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
  • Teilnahme an Teambesprechnungen, Supervisionen und Fortbildungen
  • Kooperation und Vernetzung mit Angehörigen und fallbeteiligten Institutionen 
Dein Profil
  • Abgeschlosse Ausbildung (Erzieher, Heilerziehungspfleger)
  • Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen (personen- und sozialraumorientiert)
  • Kenntnisse im Hilfeplanverfahren der Landschaftsverbände und Jungendhilfe (BEI_NRW, HPG)
  • Empathische und wertschätzende Grundhaltung
  • Unser Leitbild und christliche Werte sind selbstverständlich
  • Hohes Maß an Flexibilität und Selbstorganisation 
  • Bereitschaft zu Schicht-, Feiertags- und Wochenenddiensten 
  • Führerschein Klasse B
Weitere Informationen

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit (39 Stunden)

    Das spricht für uns
  • betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  • vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits und WGKD
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • 30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage
  • Jobrad
  • faire und sichere Vergütung nach dem Caritas-Tarif (AVR) mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
  • Veranstaltungen und Feste für Mitarbeitende
  • Wasser & Kaffee kostenfrei
Das spricht für uns
betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits und WGKD
vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits und WGKD
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage
30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage
Jobrad
Jobrad
faire und sichere Vergütung nach dem Caritas-Tarif (AVR) mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
faire und sichere Vergütung nach dem Caritas-Tarif (AVR) mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
Veranstaltungen und Feste für Mitarbeitende
Veranstaltungen und Feste für Mitarbeitende
Wasser & Kaffee kostenfrei
Wasser & Kaffee kostenfrei
Wir bieten dir noch mehr Vorteile.
Wir freuen uns auf Dich!
Dein persönlicher Kontakt: Eva Propadalo, Leitung Christophorus Junges Wohnen, Telefon 0208.9404-50.
Bewirb dich bis zum 01.07.2025 am besten direkt über unser Bewerbungsportal:
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